"Wir erforschen auf höchstem internationalen Niveau die grundlegenden Zusammenhänge von Struktur und Funktion der Materie und schaffen damit die notwendige Wissensbasis zur Lösung der großen und drängenden Fragen von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft."

Damit sich die Forschenden auf Ihre Fragestellungen fokussieren können, muss die dafür nötige Technik entwickelt, in Stand gehalten und betrieben werden. Hier kommt die DESY Gruppe "Maschine Kraft Kühlung Klima", kurz MKK, ins Spiel.

Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit rd. 90 Mitarbeiter:innen die Technische Infrastruktur und versorgt die Beschleunigeranlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größenordnung einer Kleinstadt.

Zur Technischen Infrastruktur zählen die allgemeine Stromversorgung, Prozesswassererzeugung, Wasserkühlung und Drucklufterzeugung, Wärmeversorgung, Kälteversorgung, Gebäudelüftung und Gebäudeklimatisierung, Automation und Überwachung, sowie das allgemeine Monitoring. Dabei werden nicht nur die Beschleuniger und die dazugehörigen Experimentierhütten betrachtet, sondern auch die Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Laborgebäude und die gesamtheitliche Weiterentwicklung des Forschungsstandortes. Der Anlagenbestand vergrößert sich also kontinuierlich.

Mit den dafür bereitgestellten und größtenteils öffentlichen Finanzmittel gehen wir sorgsam um und achten stets auf einen kosteneffizienten, aber vor allem auch nachhaltigen Einsatz. Preiswert ist nicht immer gleich effizient. Wir arbeiten stets transparent, nur so können wir schnell auf Störungen reagieren und eine hochwertige Lösung gewährleisten. Dies schweißt zusammen und trotz unterschiedlicher Fachgebiete findet unsere Arbeit in einem gemeinschaftlichen und kameradschaftlichen Rahmen statt.

Eine ständige fachliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Nicht nur um die persönlichen Entwicklungswünsche zu unterstützen, sondern auch um stets auf dem aktuellen Kenntnisstand der Technik zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Gleichberechtigung ein und arbeiten eng mit unserer Gleichstellungsbeauftragten sowie Schwerbehindertenvertretung zusammen, damit jeder sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns ebenfalls sehr wichtig, die wir mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, wie zum Beispiel Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice uvm. unterstützen.

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Ruf uns gerne an!

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